人才招聘

 

一、科技服务部部门经理职位(1人)

任职条件:
1、医药行业相关专业本科以上学历
2、五年以上相关工作经验
3、具有科研项目管理理论与经验
4、熟悉项目立项流程和申报程序
5、有较强的公文写作能力,能撰写可行性分析报告
6、有较强的英语听、说、读、写能力


二、Android系统开发工程师(1人)

工作职责:
负责Android应用程序模块的构架及设计

任职要求:
1、计算机及相关专业,本科及以上学历;
2、精通Java语言,掌握多线程,同步/异步编程, I/O, UI;
3、精通Android SDK,有两年以上Android应用软件的开发经验;
4、熟悉Android下线程与线程,进程与进程的通信机制;
5、能够实现和优化android客户端和远程服务器之间的数据交互;
6、有独立或主导过产品研发经验、良好的分析设计能力和独立解决问题的能力;
7、有很强的责任心 富于团队精神和敬业精神,能承受一定工作压力,在指定时间内完成高质量程序。

 

三、数据处理员(1人)

任职条件:
1、中专以上学历;
2、药学或与药学相关的专业;
3、性别不限;
4、工作年限不限(从事药学相关工作满1-2年以上者优先);
5、计算机技能要求:熟练使用微软所有办公软件(Microsoft Office系列)、打字速度为50字/分钟以上、了解各药学相关网站、能运用网络资源获取相关信息;
6、专业技能要求:能辨识药品分类(中、西药)、了解药品规格、剂型、途径等相关信息。

 

四、办公室秘书职位(1人)

任职条件:
1、有相关专业背景,两年以上相关工作经验;
2、有较强的公文写作和沟通协调能力;
3、有团队合作精神;
4、熟悉文档管理,能熟练使用办公软件及办公自动化设备。(具备国企负责人秘书经验者优先)  

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